Compañeros y compañeras:
El recorte de las Remuneraciones de los Trabajadores Administrativos del Sector Educación, ni el de sus derechos adquiridos señalados Constitucionalmente como "Irrenunciables", más aún si son parte del convenio colectivos o establecidos por Ley, son "Inaceptables e Ilegales" y vulneran principios constitucionales establecido en el Artículo 26º de la Constitución Política del Perú, peor aún, si en el caso del recorte de los 300 y 400 nuevos soles de las remuneraciones mensuales de los trabajadores administrativos de las Instituciones Educativas de la Región Ica y del País implementadaen las diversas UGELs de la Regiones del País y Lima, se ha aplicado arbitrariaente sin previamente haberse reglamentado mediante Decreto Supremo esta discposición , como lo establece la propia Centésima Cuarta Disposición Complementaria Final de la Ley Nº 29991, Ley de Presupuesto para el año 2013, Ley que a su vez se contradice en su forma de pago, con las Leyes que dispusieron el otorgamiento de la mayoría de asignaciones que perciben o percibian por planilla, y que se vienen recortando , excluyéndolo de su pago a través de la planilla única, para transferirla para que se efetivice por medio de los subcafaes; esto como ya dijimos con anterioridad es un abuso y atentado que debe merecer una respuesta contundente de los trabajadores, y no una aceptación sumisa, pués como ya es reconocido, este acto contrario a los trabajadores, no solo es una "Casualidad", si no que se suma a otros recortes con el de los montos de las asignaciones por 25 y 30 años y de subsidios por luto y sepelio, entre otros, todo esto dentro del marco preparatorio de la nueva Ley del Servicio Civil planteada por el Gobierno de Ollanta Humala.
Comité Ejecutivo Provincial del SITRACE PISCO
Preparandonos para una próxima Asamblea de Socios, para analizar diferentes Proyectos abusivo en contra de los hermanos trabajadores.
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