PARO DE 48 HORAS: CONCENTRACIÓN A LA ESPALDA DEL MUSEO NACIÓN( MINISTERIO DE EDUCACIÓN) Y JUEVES 14 DE JUNIO: HORA 10.00 AM:CONCENTRACIÓN: EN SALAVERRY; MINISTERIO DE TRABAJO-SERVIR.

                                                                 COMPAÑEROS:

La Equidad Salarial gestada desde hace más de una decada y lograda en parte por la FENTASE y sus Bases   con esfuerzo, sacrificio y acciones de lucha contundente, conquistando nuestro derecho, por el cual  percibimos S/. 100.00  via cafae desde abril del 2010 a la actualidad. Hoy nos encontramos en un momento de la historia. La Ley Nº 29874, publicada en el" EL PERUANO" el 03 Jun.2012, marca un derrotero importante al implementar una Escala Base para el otorgamiento de los incentivos via CAFAE. Nuestra propuesta de Escala Base 2012, está planteada en S/: 550.00 como mínimo y exigir que en la en la Ley de Presupuesto Fiscal 2013, se consideren mayores recursos para alcanzar la media de S/. 1,300.00 y más adelante en un corto y mediano plazo alcanzar la nivelación con los que más incentivos ganan en el Sector Público. Este 13 y 14 de Junio con el PARO NACIONAL DE 48 HORAS, haremos incidencia en el SERVIR y el MEF  para lograr nuestro objetivo.

PLATAFORMA DE LUCHA:

1.-MAYOR PRESUPUESTO PARA UNA EDUCACIÓN PÚBLICA DE CALIDAD

2.-FIJAR EL MONTO DE LA ESCALA BASE.2012 , EN NO MENOS DE S/. 550.00

3.-MAYORES RECURSOS EN LA LEY DE PRESUPUESTO PUBLICO PARA EL AÑO FISCAL 2013, ELEVANDO LA ESCALA BASE A LA MEDIA NACIONAL DE LOS INCENTIVOS EN 1,300.00 Y EN DOS AÑOS LA NIVELACIÓN TOTAL DE LOS INCENTIVOS LABORABLES.

4-MAYORES RECURSOS DEL DU 037-94, CON O SIN SENTENCIA JUDICIAL.

5.-EXIGIR EL PAGO INMEDIATO DEL REINTEGRO DE LOS BENEFICIOS DE LA BONFICACION ESPECIAL, INCLUIDOS LOS ADEUDOS DESDE 1991 MÁS LOS INTERES LEGALES Y CON CÁLCULOS AL SUELDO INTEGRO Y NO A LA REMUNERACION TOTAL PERMANENTE, COMO IRREGULARMENTE  SE VIENE PAGANDO.

6.-PAGO INMEDIATO DE LOS SUBSIDIOS POR LUTO Y SEPELIO, ASÍ COMO LAS BONIFICACIONES POR 25 Y 30 AÑOS DE SERVICIOS CON CALCULO A LA REMUNERACION TOTAL.

7.-RESPETO A LA ESTABILIDAD LABORAL DE LOS TRABAJADORES DEL REGIMEN DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVOS DEL SERVICIO CAS.

FENTASE Y SITRACE LO SABE:

    ¡ SIN LUCHAS NO HAY VICTORIA¡

¡SOLO LA UNIDAD NOS CONDUCE A LA VICTORIA¡

                                      COMITE EJCUTIVO PROVINCIAL

                                                CEP. SITRACE