martes, 8 de mayo de 2012

FLASH..FLASH.. PARA NUESTROS HERMANOS TRABAJADORES DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE LA REGIÓN ICA EN ESPECIAL DE LA PROVINCIA DE PISCO..APRUEBAN DISPOSICIONES PARA FIJAR ESCALA BASE DE INCENTIVOS DEL CAFAE A ENTIDADES DEL ESTADO

EL DIA DE HOY MARTES 08 DE MAYO POR UNANIMIDAD LA COMISIÓN DE PRESUPUESTO Y CUENTA GENERAL DE LA REPUBLICA APROBÓ EL PROYECTO DE LEY QUE FIJARÁ UNA ESCALA BASE PARA EL OTORGAMIENTO DEL INCENTIVO LABORAL OTORGADO POR EL CAFAE A LOS TRABAJADORES DEL GOBIENRO CENTRAL Y DE LOS GOBIERNOS REGIONALES BAJO EL REGIMEN DEL DL 276 QUE OCUPA UNA PLAZA DESTINADA A FUNCIONES ADMINISTRATIVAS.
SE TRATA DE UN TEXTO QUE HA SIDO CONSENSUADO POR LA COMISIÓN Y EL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS Y EL OBJETIVO HA SIDO TERMINAR CON LAS INEQUIDADES EN EL SECTOR PÚBLICO. NO ES LA SOLUCIÓN, PERO SE HA LOGRADO UN AVANCE. HAY ONCE ESCALAS DE REMUNERACIONES PARA EL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y AHORA SE HAN ESTABLECIDO CUATRO RANGOS PRINCIPALES...LAS TASAS DE BONIFICACIONES SE MANTENDRÁN, NO SE RETIRARÁ LO GANADO, RESUMIÓ LA CONGRESISTA Y PRESIDENTA DE LA COMISIÓN, MARISOL ESPINOZA SOBRE EL DICTAMEN.
EL TEXTO APROBADO EN LA SESIÓN DEL MARTES 08 ESTABLECE QUE LAS ENTIDADES COMPRENDIDAS EN EL ÁMBITO DE ESTA LEY INCORPORAN EL INCENTIVO LABORAL SIGUIENTE(A TRAVES DEL CAFAE): LAS ASIGNACIONES ECONÓMICAS , RACIONAMIENTO Y/O MOVILIDAD, MENSUAL U OCASIONAL BAJO EL REGIMEN DEL DL 276 REGISTRADAS EN  EL PRESUPUESTO ANALITICO DE  PERSONAL REGISTRADAS ANTES DEL 1 DE MARZO DEL 2011.
CONCLUIDO EL PROCESO DE INCORPORACIÓN, NO PODRÁN CREARSE NUEVOS INCENTIVOS LABORALES  O DE SIMILAR NATURALEZA DE CARACTER PERMANENTE U OCASIONAL, SALVO QUE SE ESTABLEZCA POR UNA NORMA CON RANGO DE LEY.
LA AUTORIDAD DE SERVICIO CIVIL (SERVIR) Y EL MEF ESTABLECERÁN LA ESCALA BASE PARA EL OTORGAMIENTO DEL INCENTIVO LABORAL QUE SE OTORGA A TRAVÉS DE CAFAE, POR GRUPOS OCUPACIONALES. EN UN PLAZO MÁXIMO DE 30 DÍAS CALENDARIOS A PARTIR DE LA VIGENCIA DE LA PRESENTE LEY, SE APROBARÁ LA ESCALA BASE Y LAS DISPOSICONES COMPLEMENTARIAS PARA MEJORAR LA NORMA

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